Je bent dus een oud-deelnemer bij Rail & OV

’Klopt. Ik heb na SPF Beheer nog kort bij het ABP pensioen opgebouwd, maar heb mijn pensioen bij Rail & OV laten staan. Mij leek waardeoverdracht niet verstandig. Rail & OV staat er goed voor. Ik kijk wel kritisch naar Rail & OV en de nieuwe regels voor pensioen. Natuurlijk kijk ik met de bril op van een oud-werknemer. Na het lezen van het zomereditie van dit magazine, vroeg ik me af wat de nieuwe regels voor pensioen voor oud-deelnemers gaan betekenen. In het bijzonder het pensioen voor je nabestaanden. Raak je dat kwijt als je uit dienst gaat of bent? Dat was voor mij niet duidelijk.’

Was je bang dat je je opgebouwde partnerpensioen zou verliezen?

’Toen ik jullie artikel over het nieuwe pensioen voor nabestaanden las, schrok ik: een verzekering zolang je werkt? En als je nu niet meer werkt, ben je dan niet meer verzekerd? Raak je het partnerpensioen dat je hebt opgebouwd kwijt als je niet meer werkt en nog niet met pensioen bent? Waar blijft dat geld dan? Vloeit dat terug naar het pensioenfonds? Je mag het gerust weten, mijn partner is een stukje jonger dan ik. Dat maakt dat ik extra alert ben op het belang van een goed pensioen voor hem als ik zou komen te overlijden.’

Hoe kwam je erachter dat je het pensioen voor je partner niet kwijtraakt?

’Eerst heb ik in diverse media naar meer informatie gezocht. Daar werd ik niet veel wijzer van. Er wordt van alles en nog wat over de nieuwe regels voor pensioen geschreven, maar ik vond geen antwoord op mijn vragen. Ook niet op de website van Rail & OV zelf. Daarom heb ik gemaild met Klantcommunicatie van Rail & OV. Daar konden ze me gelukkig vertellen hoe het precies zit. Ben je uit dienst en nog niet met pensioen? Dan blijft het door jou in het verleden opgebouwde pensioen beschikbaar voor je nabestaanden als je overlijdt. Dat was een hele geruststelling. Overigens wist ik al wel dat als je al met pensioen bent en je dan overlijdt, er voor je partner een pensioenuitkering is. Tenminste, als je dat bij het ingaan van je pensioen zo geregeld hebt.’

Heb je het gevoel dat Rail & OV de overgang naar de nieuwe regels onder controle heeft?

’Ik ben zelf projectleider geweest en als projectleider hoop je altijd dat je alle facetten van je project onder controle hebt. Uit ervaring weet ik dat dat niet kan. Er zijn altijd zaken die je vooraf niet voorzien hebt en waar je alsnog een oplossing voor moet bedenken. Zo gaat het volgens mij ook met de nieuwe pensioenwet. In Den Haag hebben ze een nieuw pensioenstelsel bedacht, maar dat is op hoofdlijnen. In de praktijk moeten er dan nog heel veel details ingevuld worden. Anders gezegd: ik schat zo in dat Rail & OV zo nu en dan ook tegen onderdelen aanloopt die nog verder uitgewerkt moeten worden. Er zijn vast ook bijzondere situaties, uitzonderingssituaties en dergelijke. Dus dat het soms even duurt voordat ze ons als deelnemers kunnen zeggen wat de gevolgen van bepaalde regels voor ons zijn, begrijp ik.’

Je pensioenuitkering kan straks wel schommelen, en dat geldt ook voor het pensioen van je partner.

’Dat heb ik ook begrepen. Ik ben natuurlijk benieuwd naar wat de gevolgen van schommelingen in de beleggingen gaan betekenen voor de hoogte van mijn pensioen. Toen ik nog bij SPF Beheer werkte, sprak ik wel eens met de mensen van de dealing room, de beleggers. Dat was bijvoorbeeld ten tijde van de financiële crisis in 2008. Ik vroeg hun wat die crisis met mijn pensioen zou doen. Ze stelden me gerust: Tineke, wij beleggen voor de lange termijn. Natuurlijk kan je pensioen ook dalen, maar op de lange termijn maken we dalingen eigenlijk altijd weer goed. Ik hoop dat dat met mijn pensioenuitkering ook gaat gebeuren. Zekerheid heb je natuurlijk niet, maar ik denk dat het ongeveer zo gaat werken straks.’