Vragen over
de nieuwe
pensioenregeling

Waarom gaat Rail & OV over naar een nieuwe pensioenregeling?

De wet schrijft voor dat alle pensioenfondsen in Nederland overgaan naar het nieuwe pensioenstelsel. We verhuizen al uw pensioen mee naar uw nieuwe pensioenregeling. Dit besluit is genomen door de sociale partners in onze sector. Daar is een zorgvuldig traject aan voorafgegaan waarin de stem van alle groepen is gehoord. De vakbonden hebben hun achterbannen geraadpleegd, de Bond van Gepensioneerd Vervoerspersoneel heeft gebruikgemaakt van het hoorrecht en ook ons verantwoordingsorgaan heeft zich erover gebogen. Alle partijen waren positief. Ook belangrijk is dat de wet spreekt van ‘invaren tenzij…’ Invaren is daarmee de standaard, behalve als er goede redenen zijn om hiervan af te wijken. Dat is bij ons niet het geval.

Hoe zit het met de compensatie voor de afschaffing doorsneepremie? 

In de huidige pensioenregeling bouwen jong en oud evenveel pensioen per jaar op voor dezelfde pensioenpremie. Maar als u jong bent, heeft uw pensioengeld langer de tijd om rendement op te leveren. Dat betekent dat jongeren tot nu toe te veel betaalden en ouderen te weinig. Dat paste in een tijd waarin mensen vaak hun leven lang bij een werkgever bleven, maar niet meer in de huidige tijd. In de nieuwe pensioenregeling betaalt daarom iedereen voor zijn eigen pensioen. Bij de overgang naar de nieuwe regeling zou de afschaffing van de doorsneepremie nadelig kunnen uitpakken voor een groep deelnemers. De sociale partners hebben besloten dit zoveel mogelijk te compenseren. Daar wordt een deel van de financiële buffers voor gebruikt. Deze compensatie geldt alleen voor wie bij de overgang nog pensioen bij ons opbouwt. Gepensioneerden en ex-deelnemers krijgen deze compensatie niet.

Is er straks voor mij nog wel pensioen?

We weten dat deze vraag vooral bij sommige jongeren leeft. We willen er graag een helder antwoord op geven: ja, er is later ook voor u pensioen. De nieuwe pensioenregels zijn er juist om de nieuwe generaties ook in de toekomst een goed pensioen te blijven bieden. U blijft samen met uw werkgever elke maand via uw salaris geld opzijzetten voor uw pensioen. Goed om te weten: wat u opbouwt komt terecht in uw individuele pensioenpot – daar kan niemand aankomen. Een veel kleiner deel dan vroeger gaat naar collectieve buffers. De hoogte van uw pensioen is wel meer afhankelijk van de beleggingsopbrengsten, maar naar verwachting leidt dat uiteindelijk tot een hoger pensioen. En uw pensioen past ook beter in deze tijd, waarin mensen vaker van baan veranderen of als zzp-er gaan werken.

Is er straks meer geld voor mijn pensioen?

In de huidige pensioenregeling moeten we van de wet grote financiële buffers aanhouden. We houden straks nog steeds een buffer aan om de ingegane pensioenen in slechte tijden zo stabiel mogelijk te houden, maar die buffers zijn veel kleiner dan nu. Een nadeel is er ook: uw pensioen kan meer dan nu gaan schommelen. Maar als uw pensioen is ingegaan proberen we dat zo veel mogelijk te voorkomen.